NOTRE SERVICE RECRUTEMENT
01.PRÉSÉLECTION ET IDENTIFICATION
Après publication de l’annonce, nous procédons à une présélection des candidatures reçues sur la base des critères du recruteur.
04.PASSATION DES TESTS
Nous vous appellerons, éventuellement, à passer des tests en fonction du poste et de l’activité dont nous vous communiquerons les résultats.
02.ENTRETIEN
TÉLÉPHONIQUES
Notre premier échange se fait par téléphone, cette étape est essentielle pour définir vos attentes et l’adéquation de vos compétences.
05.RENCONTRE DE L’EMPLOYEUR
Nous assurons l’organisation de votre première rencontre avec l’employeur avec qui vous serez amenés à passer vos derniers entretien.
03.ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Nous vous convoquons à un entretien physique qui permet d’échanger davantage sur votre profil et vous présenter l’opportunité.
06.INTÉGRATION A L’ENTREPRISE
Nous vous accompagnons tout au long de votre période d’intégration (période d’essai)et restons en contact régulier pour vous renseigner.
Notre approche est personnalisée et nous veillons à ce que chaque candidat puisse décrocher le job de ses rêves.
Nous respectons notre processus recrutement afin de garantir une égalité des chances en matière de droit au travail.
Nous nous engageons, à garantir la confidentialité des échanges et des informations traitées.

