Courtier en assurances indépendant depuis plus de 30 ans, possède un centre de contact client dédié à l’assurance.

Opérant sur plusieurs sites répartis dans 5 pays (France, Maroc, Tunisie, Algérie, Sénégal) et ayant développé des démarches innovantes dans la maîtrise du métier ainsi que dans la vision employeur.

Nous sommes à la recherche d'un(e)e Généraliste RH sur chaque site qui aura pour mission principale de gérer l’ensemble du volet administratif ainsi que le volet recrutement.

Missions principales :

Volet Administration RH

• Suivre et tenir les dossiers administratifs des collaborateurs

• Créer les profils et mettre à jour des données collaborateurs sur SIRH

• Établir et transmettre les documents administratifs dont contrat de travail et attestations demandées par les salariés

• Gérer et suivre les planifications des congés

• Préparer les programmes d'intégration et suivre les périodes d'essai

• Préparer l'accueil du collaborateur sur site (installation, position, matériel, ...)

• Représenter le site auprès des partenaires sociaux

• Gérer et suivre les dossiers de litige RH

• Suivre le pointage et Préparer les données pour établir la paie

• Gérer les fournisseurs et prestataires liés à l'activité

• Participer au développement des actions RH

• Gérer les mesures disciplinaires

Volet Recrutement

• Publier les annonces et sélectionner les candidats conformément

• Respecter le process recrutement par type de poste

• Réaliser les entretiens téléphoniques

• Organiser, préparer et participer à son niveau aux entretiens physiques

• Réaliser les tests de sélection ou organiser leur réalisation

• Collecter les résultats de test

• Suivre le classement et la conservation des dossiers de recrutement.

• Suivre et mettre à jour la base de données de CV

• Diversifier les canaux de sourcing

Profil recherché :

• Bac+4 en management ou en ressources humaines avec une expérience concluante en RH dans un poste similaire.

• Une expérience convaincante en recrutement dans un centre de relation client opérant dans l’assurance est nécessaire.

• Rigueur ; Ponctualité ; Réactivité ; Dynamisme et Motivation

• Bonne communication en Français à l’écrit et à l’oral

• Bonne maitrise d‘Excel

• Bonne gestion du relationnel sur le site

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